餐廳刷卡機(jī)收費(fèi)怎么使用說明
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2、食堂刷卡機(jī)怎么導(dǎo)出數(shù)據(jù)?
餐廳刷卡機(jī)收費(fèi)怎么使用說明
多倫多進(jìn)入第三階段重啟后,
居然有越來越多的餐館,
開始禁止給小費(fèi)了...
如果你以為將來吃飯能省下一筆錢,
那你就太!天!真!了!
想想在環(huán)境好的餐廳吃頓飯,
小費(fèi)怎么也得18%起收吧...
商家怎么可能做這種斷人財(cái)路的事,
你的賬單可能不降反升了!
原本給小費(fèi)的本質(zhì)是,
服務(wù)好食物好就多給些,
各方面達(dá)不到預(yù)期的可能少給些,
然后,現(xiàn)在這些取消小費(fèi)的餐館,
將自動(dòng)收取18%的服務(wù)費(fèi),
無論你的用餐體驗(yàn)如何,
都必須付的那種!
最先帶頭這么干的餐廳叫
Richmond Station,
它家的漢堡聞名于多倫多金融區(qū)。
該餐廳正在實(shí)行“包含服務(wù)費(fèi)”計(jì)劃,
即取消小費(fèi),
將所有的服務(wù)費(fèi)包含在產(chǎn)品價(jià)格內(nèi),
因此,菜單上所有產(chǎn)品價(jià)格上漲18%!
該餐廳表示,
早從2016年起就一直在糾結(jié),
要不要取消小費(fèi),
最終因?yàn)橐咔樽隽诉@個(gè)決定。
“盡管我們已經(jīng)采取重要的步驟,
保證員工薪酬和職業(yè)發(fā)展,
但是疫情嚴(yán)重影響了靠小費(fèi)收入的雇員,
現(xiàn)金支付是獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)方式,
這樣所有員工的時(shí)薪都將提高。”
同時(shí),該餐廳還強(qiáng)調(diào),
希望顧客不要在新的價(jià)格上,
再給額外的小費(fèi),
如果真的很滿意服務(wù),
可以經(jīng)常光顧或者給好評。
隨后,Ten Restaurant
也發(fā)布了類似的通知,
“所有賬單上將自動(dòng)加收18%的免稅服務(wù)費(fèi),
顧客無需再額外留小費(fèi),
這樣員工可以準(zhǔn)確地預(yù)測他們的收入。”
不過,除了補(bǔ)貼員工的原因外,
有的餐廳還認(rèn)為給小費(fèi)有種族主義的歷史,
這種行為大大鼓勵(lì)了
對工人的剝削、性騷擾和種族歧視!
據(jù)悉,白人服務(wù)生收到的消費(fèi)通常
比黑人或其他族裔的服務(wù)生要多。
多倫多Burdock餐廳近日Ins發(fā)布,
“我們之所以加入‘包含服務(wù)費(fèi)’計(jì)劃,
有幾個(gè)重要原因:
1.
在不可預(yù)測的時(shí)期,
為我們的員工提供可預(yù)測的生活工資。
2.
避免伴隨著小費(fèi)出現(xiàn)的種族和性別偏見。
3.
取消小費(fèi)后,
客人無需再等用餐完畢后支付,
點(diǎn)餐時(shí)就可以提前付款,
服務(wù)員不用來回移動(dòng)刷卡機(jī),
在疫情期間更加安全。”
目前,這幾家餐廳都表示,
顧客都非常樂意接受這個(gè)改變,
其實(shí)這樣的決定并不利于餐廳本身,
估計(jì)只有服務(wù)、食物、壞境都過硬的店,
才有底氣這么做吧!
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食堂刷卡機(jī)怎么導(dǎo)出數(shù)據(jù)?
食堂的刷卡機(jī)需要導(dǎo)出數(shù)據(jù)就要進(jìn)入人事主系統(tǒng),然后在報(bào)表功能中選擇員餐刷卡報(bào)表,然后選定日期區(qū)間來進(jìn)行導(dǎo)出數(shù)據(jù)。我們看到的食堂的刷卡機(jī),其實(shí)只能說是一個(gè)數(shù)據(jù)終端。因?yàn)樗侨耸孪到y(tǒng)的一個(gè)系統(tǒng)模塊。這些模塊都是通過讀取用人事系統(tǒng)制作的員工開里面的信息來統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)的。
人事系統(tǒng)包括考勤系統(tǒng)和打卡系統(tǒng)兩塊,員工每天上下班使用的打卡機(jī)器,是統(tǒng)計(jì)員工到公司和離開公司時(shí)間計(jì)算員工考勤。
放置在員工食堂的刷卡機(jī)器是為了通過刷取員工卡的信息來統(tǒng)計(jì)每個(gè)部門的用餐人數(shù)的。所以,其后臺(tái)都有數(shù)據(jù)庫,可以導(dǎo)出各種信息,包括日常考勤和員工用餐。
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