刷卡機終號可以改嗎
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刷卡機終號可以改嗎
原創 2017-05-01Lisa 心靈溝通園
01
最近傳言那個一夜爆紅的陽仔,“小沈陽”被宋小寶替代了,且不管娛樂真假,就說近幾年關于小沈陽的喜劇或者影視作品,甚至音樂,都極少看到他的作品了,他肯定想過成名后轉型,但是轉型音樂,影視好像效果都不突出。
傳言小沈陽爆紅后耍大牌,拒訪等等負面新聞,他呢?最近也上《吐槽大會》一一回應了。說自己沒有耍大牌,只是性格內向,拒絕記者采訪是因為記者問的問題沒有新意,千篇一律,他懶得回應了。
我想,他耍沒耍大牌我不清楚,他沒有創新,突破自己的演出風格倒是真的。
我也關注了小沈陽和宋小寶表演的《歡樂喜劇人》節目,我認為宋小寶喜感比較足一些,對比之下宋小寶更接地氣,他整容般的演技很辣眼睛,可是觀眾愛看。而相比較小沈陽演的角色反而給我感覺高冷,生硬。
其實參加“歡樂喜劇人”對于喜劇演員來說壓力很大,他們每一期的作品要創新,突破,抖的包袱要讓觀眾樂,我一期期跟下來發現,他們真的不容易,如果我看了其中一組表演的小品不好笑,我都懷疑自己笑點是不是變高了,觀眾笑點越高,喜劇演員壓力就越大,如果不突破演技,不創新作品,抖的包袱不響,觀眾不樂,那他們危機感就越強。
這是個優汰劣勝的社會,很殘酷,也很現實,如果你不比別人努力,那么你的位置分分鐘都有人替代。
網絡流傳一個段子是這樣說的:郵局不努力,成就了順豐。通訊行業不努力,成就了微信。銀行不努力,成就了支付寶。出租車不努力,成就了滴滴。這段子說的無比實在,如果你不夠努力,你不時刻保持危機感,你終會被淘汰,就算你是個人,也有被克隆人復制的一天。
02
公司新來一位同事,小張,能力挺強的,就是有點不守時,不喜歡按著公司的規章制度走,想今天遲到,明天早退,也不告訴人事或者經理。等到人事月中做考勤時,問他怎么考勤異常那么多啊?只聽小張嬉笑著對人事說:我每個月的業績那么高,那點考勤差異你都不能幫我做好嗎。
人事勉為其難的幫他做好了異常,結果幾個月后小張照舊我行我素,人事實在拿他沒轍,就寫了份申請辭退小張的報告遞給了經理,經理雖說看重一個人的能力,但是他也在乎一個人的執行力,畢竟這是一間公司,如果其中有一個人不按規章制度執行,就會壞了整個公司的制度,經理毫不猶豫的簽了字。小張第二天照舊吃著早餐慢悠悠的來上班,但是剛走到門口,就被人事叫了過去,人事面不改色的對小張說道:你被辭退了。小張當時以為自己在做夢呢,整個人詫異的差點含在嘴里的大餅都快掉出來,小張回自己的位置打包自己的物件,邊打包邊苦笑。
無論你從事什么工作,擁有什么能力,如果不認可公司規章制度,你就有可能被淘汰。
03
現在很多年輕人應聘,運氣挺好應聘上了一家公司,就沾沾自喜,不懂得珍惜,想來就來,根本不在乎公司的規章制度,感覺自己能力不錯,以為公司絕對找不到一個比他能力還強的人,他就想當然的上著班,安逸的根本不知道自己的位置岌岌可危。
這個社會,真的有太多強者了,如果你不保持充電學習,不斷讓自己變強,讓自己無可取代,那么你隨時都會被他人所取代,一點都不危言聳聽。
就連路邊乞丐都會用刷卡機乞討了,撿破爛阿姨都會使用微信二維碼支付了,最底層的人都追上了新時代的步伐,怕失去飯碗。而你還有什么理由認為自己很強呢?
前怕狼,后怕虎,才會跑的快。
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