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1、交行刷卡機抵扣細則

交行刷卡機抵扣細則

來源：中國路橋新聞網

王女士：2015年7月31日，周某入職英某公司擔任店長職務，有代收貨款的權限。正好，近期代收了5萬余元貨款。周某心想，公司長期克扣工資，扣留這些貨款維護自身合法權益，于是沒把貨款交還給公司。2020年11月起，周某將收取的客戶貨款占為己有，一直沒有交還，2021年1月28日，周某自行離職。該公司向公安機關報案。2021年2月6日，周某簽署退款承諾書，載明其在擔任店長期間，收了客戶貨款52200元未交還英某公司，其承諾于2021年2月9日12時前交還。后周某交還了5200元，現仍有47000元貨款沒有交還。請問：周某的行為合法嗎？

答：不合法。根據法律規定，沒有合法依據，取得不當利益，造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還受損失的人。周某作為英某公司的員工，由其代收的貨款屬于英某公司，其應當及時交還給英某公司。現周某仍占有英某公司貨款47000元拒不交還，已經構成不當得利。周某如認為在雙方勞動關系存續期間，公司有克扣工資、不安排調休、不支付加班工資等行為，其可通過勞動仲裁等合法途徑主張權利，但不能以此為由將屬于英某公司的貨款占為己有。

在現實生活中，用人單位如存在拖欠、克扣工資等違法行為，勞動者可以向屬地勞動保障監察部門舉報，也可以到屬地勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，還可以向法院起訴，勞動者可通過多種合法途徑維權，但萬萬不可通過不合法手段進行維權，“迫不得已扣留貨款”是錯誤的做法，情節嚴重的可能涉嫌犯罪，需承擔刑事責任。

（俞為鵬 整理）

本文來自【中國路橋新聞網】，僅代表作者觀點。全國黨媒信息公共平臺提供信息發布傳播服務。

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